部门联动、区街联手，帮助工人追回欠薪

近日，某电子厂房项目工人何某等3人投诉包工头张某拖欠6万余元工资的问题，在区人社局、区公安分局及柏泉街道办事处的紧密联动与高效协作下，得到了圆满解决，有力保障了劳动者的合法权益，彰显了“部门联动、区街联手”工作机制的强大效能。

据工人所述，该电子厂房完工后，包工头张某迟迟未发工资，且人跑去外地，无法联系。得知此情况后，东西湖区人社局迅速响应，开展调查，询问项目工人、总包、甲方核实项目及欠薪情况，由于包工头未将工人考勤记录、工资表等资料交于总包单位，致使总包代发不能有效开展。经多次联系，包工头张某均拒不配合调查，其行为涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，区人社局第一时间与区公安分局及柏泉街道取得联系，共同商讨解决方案。

在区人社局的牵头下，区公安分局介入调查，对包工头进行法律宣讲，明确告知其拒不支付劳动报酬的法律后果；同时，柏泉街道办事处充分发挥基层治理优势，组织工作人员深入一线，安抚工人情绪，收集欠薪证据，确保信息准确无误。三方紧密配合，形成了强大的工作合力。

经过连续多日的努力，包工头在强大的法律震慑和舆论压力下，主动筹集资金，连夜从海南坐飞机赶回武汉，将拖欠的工资如数发放到了工人手中。

帮助工人拿回工资，这不仅是对劳动者辛勤付出的最好回馈，更是东西湖区“区街联动、部门联合”工作机制成功实践的一个生动案例。该机制通过强化部门间的信息交流、资源整合和协同作战，有效打破了行政壁垒，提高了工作效率，为快速化解社会矛盾、维护社会稳定提供了有力保障。

通讯员 - 黄华 潘婧