赋能团队领导力沙龙在武汉临空港人力资源市场举办

8月9日，武汉临空港人力资源市场举办“释放组织势能赋能团队领导力”主题沙龙活动，现场40余家企业代表解析如何通过观察和沟通，激发员工潜能，提升服务能力。

活动现场，参会企业代表分为10个小组，以游戏互动的形式探讨如何设计具有针对性的激励机制来激发员工的工作热情和创造力。来自武汉千海兴龙药业有限公司副总经理李梦瑜在参加完本次沙龙活动后受益匪浅，“活动现场选举了CEO、任命财务官、人事经理等。虽是模拟，但实战性和实用性极强！”

良好的团队氛围能够增强员工的归属感和协作精神，对提升团队效率起到重要作用。参会企业HR在老师的指引下共同探讨如何用良性的交流与反馈引爆团队势能，建设积极、健康的团队氛围。

“随着时代和市场环境的变化，我们领导力模式也需要与时俱进，用游戏化思维构建领导力是一种很好的现代领导力模式。”蒙牛乳制品武汉有限责任公司人事行政经理顾艳霞说。

武汉临空港人力资源市场相关负责人表示，将继续根据企业所需不定期举办各类主题沙龙交流活动，充分发挥人力资源市场的服务功能和桥梁作用，为区内企业的持续发展贡献力量。

（通讯员 - 王岭）