人才评价，企业和市场说了算！

党的二十大报告指出：就业是最基本的民生。

2022年东西湖区积极实施就业优先战略坚持就业优先建成并启用华中地区最大的区级人力资源市场科学布局5家零工驿站开工建设“凌空之翼”青年社区组织“春风行动”、校园招聘等活动40余场

金银湖万达广场零工驿站

同时，区人社局聚焦产业经济发展用人之需，大力推动技能人才培育工作，培育“临空港工匠”。

2022年3月，区人社局印发《关于企业职业技能等级认定的指导意见》，大力推进职业技能等级认定改革，将人才评价的“话语权”交给了用人单位和市场，成功激发制造企业和产业工人积极性，指导区内48家优质企业和3家培训机构取得武汉市企业技能等级自主评价认定资质，现已有京东方、蒙牛、艾特包装、中金数据等企业近1016名技术骨干率先“尝鲜”，为后续技能人才发展升级奠定了基础。

2022年12月，我区即将出台进一步加强和推进技能人才培育工作的实施意见和若干措施，围绕全区重点产业链，开展技能人才培育“十大行动”，制定技能人才“黄金十条”，发挥好人才政策“磁场效应”，开启技能人才“黄金时代”，为高标准打造具有较强影响力的“中国网谷”，全力争创全国一流的国家级经济技术开发区奠定坚实技能人才基础。

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