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为何是她?东西湖这名选手在省级比赛中获奖

在近日举行的湖北省公共就业服务专项业务路演活动中,来自武汉临空港人力资源市场就业综合服务窗口的工作人员黄思,凭借“互联网+政策宣传新生态”亮点展示,荣获基层公共就业服务组三等奖。

“很开心取得这样的成绩,我也从其他市州选手身上学到了很多好经验。”黄思表示,参加这次比赛,个人的理论知识和服务水平都有了较大提升。

黄思(左一)参加省公共就业服务专项业务路演活动。(通讯员供图)

2022年9月,武汉临空港人力资源市场建成投用,黄思担任就业综合服务窗口工作人员,为企业和居民办理就业、失业登记,就业困难人员认定和各类就业补贴申报资料的审核录入及就业政策宣传工作。

及时了解百姓和市场主体所需所想,畅通政策落地途径,推动惠民惠企政策应享尽享、快速兑现。

在日常开展近百场政策宣传的同时,黄思一直在思考,如何应用现代信息化技术为就业创业政策宣传服务。

东西湖区就业政策通二维码。

今年5月,东西湖区人社局上线全市首个区级就业创业政策智能匹配平台——“东西湖区就业政策通”微信小程序,黄思全程参与了小程序开发。

从“网谷智聘”小程序的就业政策端口可直接链接进入“就业政策通”小程序。

这个小程序梳理全区19项就业、创业支持政策,将最新政策文件精编为“惠民”与“惠企”两大板块。

企业和个人只需勾选个人信息,就能一键匹配到相关政策,了解申报标准、补贴金额,有效提高了相关政策的直达率和兑现率。

黄思正在耐心细致地为服务对象答疑解惑。

线上审核、线下入户指导,是黄思和同事们服务企业的创新方法,“就业服务一件事、一次办成办好,确保各类政策精准直达、应享尽享。”湖北周黑鸭食品工业园有限公司人事负责人表示,每一次的政策咨询与业务办理,都能感受到她耐心细致的解答、迅速而精准的处理,极大地缩短了等待时间。专业的职业素养、高效的办事效率,非常值得信赖。

2024年湖北省公共就业服务专项业务路演活动以“科学职业指导 精准就业服务”为主题,设置职业指导和基层公共就业服务两个组别,通过个人工作亮点展示、就业服务案例情景再现和擂台赛三个项目,进行路演展示和技能比拼。

黄思经过市里选拔、鄂东区赛,进入省级路演。“从6月初开始备赛,每天都像打了鸡血一样。”她介绍,自己原本学习的是会计专业,从事就业工作不到2年,在收到参赛通知后,便一头“扎”进了书本里。

几个月来,白天在岗位上为居民、企业办理各项业务,晚上才能挤出时间积极备赛,日程里除了做好本职工作就只有“吃、睡、学”三件事。

同场竞技的选手,大多有10余年的从业经历,这让黄思感到既兴奋又有压力。和其他选手相比,自己在资历上并不占优势,“今年先去参加,没有入围的话明年继续嘛”当时黄思抱着这个想法。

这次比赛是一次“实战”,同时还考查了选手的灵活应变能力。“就业服务案例情景再现都是日常工作中的代表性典型,难就难在它一直处于真实的变量中,你需要灵活面对。”从就业帮扶的个人到整个家庭,不断解锁新技能,成就感不断叠加,专业度也越来越高。

黄思凭借扎实的理论功底、专业的业务技能、丰富的实战经验和娴熟的工作技巧,脱颖而出,表现亮眼,荣获基层公共就业服务组三等奖。

“下一步将继续深化‘互联网+’思维在政策宣传工作中的应用,进一步帮助更多企业、居民充分知晓并用好各项就业政策,让政策更加贴近群众、服务群众。”

黄思的出色表现,充分展现了近年来东西湖区公共就业服务取得的新成效。

高标准建成的武汉临空港人力资源市场,每周五举办常态化招聘会,打造集“就业招聘、创业孵化、技能培训、政策服务、行业研究”五位一体的综合性就业公共服务平台。

网谷智聘二维码。

开发线上公益性就业服务平台——“网谷智聘”微信小程序,截至目前,点击量突破778万人次,注册企业5600余家,发布用工岗位4.9万余个。

“零工经纪人”二维码。

实施就业服务提质行动,加快建设“小而精”的公共就业服务载体,建成“家门口”就业服务零工驿站5个,上线“零工经纪人”云平台,截至目前,注册用工单位270余家,提供岗位9000余个次,登记注册零工近万人,撮合供需对接数万人次,促进灵活就业群体就业作用日益增强。

武汉轻工大学招聘会现场人头攒动,热闹非凡。(资料图)

积极推动各主导产业企业与高校的合作,促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接,已在武汉轻工大学、武汉大学、湖北民族大学、长江职业学院、武汉工程职业技术学院建立5家大学生就业创业服务联络站点,形成长期合作机制,推动就业创业和产教融合深层次发展。

东西湖区人社局与咸丰县人社局、恩施市人社局联合举办的2024年山川协作“春风行动”专场招聘会。(资料图)

深化区域融合交流、加强优势互补,建立东西湖区驻咸丰县、恩施市、随州市劳务工作站,紧密联系当地公共就业服务机构,开展线下劳务协作对接活动7场,开展区域协作专场网络招聘直播招聘会4场,帮助数百名外地劳动者到我区企业转移就业,劳务协作水平持续提升。

报道支持 - 区人力资源和社会保障局

文 - 蔡倩

图 - 彭劲松

通讯员 - 朱星

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