青云之治

青云之治

银发党员主动参与社区治理、志愿服务的先进事迹被发掘报道，在全市叫响了“党员常青”党建品牌。“常青精神贵在‘常’，关键在‘青’，核心在传承。”

为自家市场租户免除34万元摊位费的青年党员蒋建军，积极推动小区安装高空抛物监控等便民改造；第二社区党员颜学千开办盲人按摩店，为盲人提供就业岗位400多个，组建为社区老人提供爱心推拿的“康之道”志愿服务队；还有快递小哥助力“为老送餐”、护理专业大学生上门为老人服务......

有了纵贯到底的党组织凝聚，有了“党员常青”的精神感召，像这样的新生代党员、社区骨干、青年志愿者正不断涌现，紧握着“接力棒”，穿上了红马甲，为社区注入“青能量”。目前，社区登记在册的120余支志愿服务队伍12000余名志愿者中，青年志愿者占到41.6%以上，成为常青花园社区治理中心的中坚力量。

“社区老，管理模式可不能‘老龄化’，吸引青年走进社区、参与社区治理，是提升活力、推动社区高效治理的关键。”常青花园社管办负责人表示，社区积极探索引导青年“以社区为家、在社区当家”，使青年从“隐形人”“旁观者”转变为“活跃者”“参与者”。

近年来，升级改造青少年空间和新增老年服务中心，解决忙碌年轻人“一老一小”问题；在活动设计、项目培育上更加贴近青年喜好，举办舞林争霸赛、公益音乐市集、社区睦邻运动会等活动，参赛年轻人和活动保障青年志愿者占比可达到80%以上；在协商议事、志愿实践中聘请社区规划师更好发挥青年作用，创造青年在社区提升自我、展示才华的机会，把青年的朝气、锐气、才气渗透到社区治理，“让回归社区成为常青年轻人的新风尚”。

延展“党员常青”治理模式的内涵与载体，提升常青花园社区治理“年轻力”和“青春态”，花园中芳香葳蕤，舞台上活力四射。

“这里有车辆违停堵塞在消防通道出口”，第二社区网格员桑红收到信息后立即通过常青助手app上报平台，随后在附近执勤的民警5分钟内到达现场，处置了违停车辆。

技术赋能是当前社区基层治理能力提升的有效路径，常青花园正在用智慧化手段构筑起社区治理的坚实骨架、联通起社区的“神经末梢”、精细做好千万件民生小事。

2016年以来，持续智慧社区建设，推行“雪亮工程”，通过汇聚区域内人、房、物的基础数据资源，为180余名网格员、城管、综治配有常青小助手app，逐步实现网格治理、智慧养老、社区治安等服务智能化，7大应用场景，57个功能模块。该平台上线以来，收录四标四实信息100199条，办结事项6061个，排查隐患669条，“人有归处、物有所属、事有来去”，走出了超大社区现代化治理的“常青模式”。

都市花园，井然有序，季季如画，步步见景。

时至秋冬，树顶藏不住阳光。80后爸爸任辉明喜欢带5岁女儿沐着阳光在社区中央公园游园，“前期社区征求我们意见，改造后的公园有了青春元素，增添了儿童游乐、健康绿道，更契合年轻人需求。”

发动居民参与共建，小区边角变身“共享花园”。

近年来，常青花园生动践行“五共”理念，通过推进社区、共建单位、社会组织、志愿者和居民“五社联动”机制创新，在实施老旧小区改造、主干道路通畅、配套设施优化、自然环境提升、公园绿道建设等民生工程中，形成了多方参与、多元共治、融合促进的良好态势，“人民的花园”人民建、人民治、人民享。

激活“老细胞”、创生“新肌理”。自2013年常青花园划转至东西湖区管理，打通四方出口、新引2条地铁线路、增设2个幸福食堂等适老设施、配建常青花园综合医院、打造城市书房、优化教育资源，打造“15分钟便民生活圈”，形成“一核、两带、三圈、多点”的空间发展格局，居民生活品质跃上新台阶，政务服务延伸到家门口。

“这是我理想中生活的模样，常青花园越来越让我们感受到归属感和幸福感！”“住在常青”成为新市民置业安居的首选，堪称大武汉民生版图的宜居地标。

“高效治理新常青，生机活力新常青，精致品质新常青，健康幸福新常青，绿色优美新常青。”这是写在常青花园“十四五”规划上的畅想和期盼，它将“种”在这座花园中，落地生根。

此刻，他如轻衫细马的青葱少年般，望向云端、自在如风。而这，便是常青花园“青云之治”的样子！